Бумер, Миллениал или Зумер: к какому поколению вы относитесь?

Как часто в последнее время вы слышите такие слова, как «зумеры», «поколение X», «миллениалы»? Люди стали друг друга делить по поколениям. С одной стороны, эту тенденцию можно назвать «культурным ярлыком», который оберегает разные возрастные категории от различных споров. В XXI веке можно спокойно сказать: «Я миллениал, поэтому мне трудно понять своих родителей». С другой стороны, теория поколений очень противоречива, ведь не всегда стоит судить людей, их ценности и ориентиры только по возрасту. Давайте разбираться, что же это за теория, и почему мы так часто стали к ней обращаться.

         Почему мы разные?

Можно заметить, что у любой эпохи есть свой культурный код, который отличает её от остальных. Важные исторические события оказывают влияние на моду, экономику, быт, творчество, и, конечно же, на самого человека — так и появляются поколения. Каждое из них уникально в своём роде и совсем не похоже на предшественников. Людям, жившим в одно время и заставшим одни и те же исторические процессы, проще понимать друг друга: у них схожие жизненные ценности, идеалы и ориентиры. Но важно помнить, что поколение не может жить обособленно от других. Время идёт – на смену одному периоду приходит новый, приходят и новые люди, которые не всегда могут понять своих предков. Противоречия между представителями разных возрастов порождают вечную проблему «отцов» и «детей».

Разногласия «старших» и «младших» могут стать камнем преткновения и испортить любые отношения: рабочие, дружеские и даже семейные. Однако мир не стоит на месте: на общее обозрение выставляются проблемы, которым раньше не уделяли должного внимания. В 1991-ом году Нейл Хоу и Уильям Штраус разработали теорию поколений, которая затрагивает болевые точки отношений между «отцами» и «детьми», тем самым они подтолкнули людей к определённым мыслям и путям решения проблемы. Вот, как относится к этой теории кандидат социологических наук и преподаватель ДВФУ Анна Панфилова:

«В социологии этот подход довольно часто применяется, особенно в рамках изучения молодежных групп и молод`жных субкультур, поскольку он позволяет зафиксировать действительно знаковые различия между представителями разным времён и поколений. Эта теория, как и всё в социо-гуманитарных науках, не является единственной верной, но потенциал у неё однозначно есть. Бесспорно, мы можем говорить о межпоколенческих различиях, их анализировать. Пусть эта теория и придумана учёными американцами, однако люди — везде люди, и такие проблемы и задачи присущи любому обществу».

Короткая характеристика поколений:

Мы предлагаем разобрать в рамках истории нашей страны именно три поколения, которые сейчас активно взаимодействуют друг с другом – это иксы (родились с 1967-1984), миллениалы (1984- 2002) и зумеры (с 2002 по 2012).

Поколение X. Стабильность, коллективизм и традиции

Иксы (они же поколение «X» или «бумеры»)  родились в период экономического застоя. Страна требовала стабильности и развитого социализма, поэтому родителями бумеров были, как правило, представители рабочих профессий: строители, ремонтники, монтажники и так далее. Большинство времени они уделяли работе. 

Можно сказать, что «бумеры» рано стали самостоятельными. Им говорили о светлом будущем и о том, что нужно много трудиться. Они прислушивались к советам старшего поколения, однако в силу возраста не могли до конца понять и прочувствовать суть этой философии. Как только они достигли сознательного возраста (20 – 25 лет), распался СССР: все заложенные идеалы и принципы разрушились мгновенно у них на глазах. Трудные времена выпали на взрослую жизнь иксов, поэтому большинство из них сегодня тянется в детство. Где, по их мнению, было всё хорошо: автоматы с газировкой, олимпийский мишка и магнитофон «Весна». Советский союз стал для людей этого возраста уютным уголком с тёплыми воспоминаниями.

«Иксы» успели впитать в себя идеи коллективизма, стабильности и традиций, сумев сохранить и пронести их в течение всей жизни. Многие получили высшее образование потому что так принято. Смена профессии для иксов – слишком большое потрясение. При этом именно представители этого поколения умеют по-настоящему трудиться, стараясь зарабатывать честным трудом и проходить через любые испытания. Они стремятся дать своим детям то, чего не было у них: родительское внимание, заботу, финансовую независимость, помощь в трудоустройстве и покупке квартиры.

Миллениалы. Самостоятельность, бизнес и индивидуальность

Если для поколения иксов 90-ые стали «тёмными» временами разрухи, то для миллениалов эта же эпоха вызывает искреннее чувство ностальгии. Спустя четверть века мода на 90-ые остаётся актуальной. «Игрики» (они же - поколение Y или «миллениалы») продвигают культуру, которая напоминает им о детстве. А нынешнее поколение с энтузиазмом принимает её. Культура 90-ых настоялась, как хорошее вино, стала национальным достоянием. Что же она в себя включает?

Железный занавес окончательно пал: западная культура смешалась с русским духом, который  в тот момент рьяно искал новые ориентиры и идеалы. Люди хватались за зарубежный контент: сега, дэнди, Дисней и американская поп-культура – всё это стало яркой диковинкой для неискушённых постсоветских подростков. Однако иностранная культура не отвечала действительности 90-ых так же, как и социалистические идеалы прошлого. Рубеж веков – это микс, в котором нельзя найти стабильность и определённость. Народ остался без уверенности в завтрашнем дне и без крепкой почвы под ногами. Люди нуждались в защите и искали шанс, который даст им надежду на светлое будущее. В таких ситуациях на помощь поколению и приходит культура, которая помогает встать на новый путь. Рок-музыка эпохи вдохновила молодых парней и девчонок, заставила их мечтать, сделала их сильнее в духовном плане, а фильмы новой России демонстрировали , как применять свои силы на практике. В этом ключе нельзя обойти дилогию фильмов «Брат» Балабанова. Образ Данилы Багрова – настоящий символ поколения.

Поколение Y надеется только на себя, потому что больше им никто не поможет. Продвигаться самостоятельно, причём не самыми обычными путями – вот что выбирают игрики. Возможно, по сравнению с предыдущим поколением они более эгоистичны, но такими их сделало время, в котором они формировались как личности. 

Они не стремятся быстрее купить квартиру, машину и обзавестись семьёй. Нельзя утверждать, что их вообще не беспокоит продолжение рода, но всё-таки на первом месте остается саморазвитие и получение благ от мира. Одна из причин таких убеждений — это постоянные перемены в жизни игреков, начиная от экономических переворотов, заканчивая немыслимо быстрым развитием технологий. Они не уверены в завтрашнем дне и в пригодности того, чем они занимаются сегодня. Поэтому не видят оснований для построения планов на дальнейшее будущее.

Характерная черта для Y — это так называемая «бессрочная молодость». Люди этого поколения стараются до последнего отсрочить факт того, что они уже взрослые люди. Поскольку быть взрослым — значит самому нести ответственность за свои поступки и поступки своих детей. Такая мысль порой ужасает миллениалов.

Поколение Z. Мемы, Интернет и признание самих себя

«Зеты» (они же - поколение Z или «зумеры») — самое молодое и неординарное поколение из вышеперечисленных. Для них не существует шаблонов и ограничений, рамок и устоявшихся взглядов. Делай как «по кайфу» и что «по кайфу», плевать на последствия — кредо по жизни.

Зумеры буквально родились с доступом к огромному количеству информации. С самого детства зеты получают новые знания, способны запоминать и обрабатывать большие объёмы информации. В повседневной жизни зеты не могут обойтись без гаджетов и доступа в интернет. Они проявляют повышенный интерес к новаторским технологиям. Из-за этого поколению Z часто приписывают невнимательность. Большой поток информации не даёт им сосредоточиться на чём-то одном и мешает выбрать жизненную цель и выстроить приоритеты. Перед зетами открыты все дороги, поэтому они не боятся пробовать себя в самых разных сферах: сегодня они хотят быть программистами, завтра - врачами, а послезавтра - уже дизайнерами.

Зумеры -  полная противоположность своим родителям-бумерам. Поколение Z – это мечтатели. Они не хотят идти по протоптанной дорожке, а выбирают свой самобытный путь, который позволит заниматься любимым делом. Представители этого поколения невидят себя в «приземлённых» профессиях, им нужно что-то креативное и интересное, без рутины и долгих посиделок в офисе. Это своего рода свободные художники, которые не нуждаются в комфортных условиях, стабильной работе и финансовых привилегиях. Зумеры тянутся к новому и незнакомому. Им не принципиально, где спать и на чем передвигаться. Осознание опасных последствий от их действий очень невелико. Самое важное —  получить порцию новых ощущений здесь и сейчас. Вот, как видит различия зумеров Анна Панфилова:

«То насколько «оцифрована» нынешняя молодёжь, даёт основание выделять их в совершенно отдельную группу. Их условия жизни сильно отличаются от предшествующих. Цифровизация — настолько мощная сила, которая обусловила появление таких феноменов, как цифровая социализация».

Одно известно точно: их нужно мотивировать. Всё, что они делают, требует реакции окружающих — неважно, негативной или позитивной. Представители поколения могут спокойно сказать о том, что они просто устали или им требуется психологическая помощь. Эти люди не стесняются своих потребностей, даже если они не отвечают принципам предков. Главное — это внимание к их личности. На это во многом повлияло медиапространство, которое стало главным инструментом саморазвития зумеров. Оно позволяет молодёжи быть в курсе быть везде и сразу. Если предыдущие поколения постепенно привыкали к зарубежной культуре, которая резко ворвалась в их жизнь, то поколение Z с детства обсуждает главные события всего мира. Уже сейчас на арену наравне с поп-культурой 90-х вышла мода нулевых. Мы снова обращаемся к низким джинсам, ярким тусовкам, зажигательным песням Бритни Спирс, Рианны и Леди Гаги. Зеты живут в быстром темпе, который так же быстро меняет нашу действительность. Это дети соцсетей и цифровых платформ. Темп жизни у зумеров невероятно высокий, поэтому порой трудно угнаться за их желаниями и мечтами.

Что дальше?

Разногласия между поколениями были, есть и будут, но важно пытаться понять друг друга и прислушиваться, а не слепо отрицать другие идеалы. Сейчас уже подрастает поколение Альфа и только что в этом году начало свой отсчет поколение Бета. Мы не можем заглянуть в будущее и узнать, какими будут они. Но повлиять на то, какими нас запомнят новые поколения – вполне реально. Что останется от бумеров, зумеров и миллениалов – это решать только нам самим.

Все изображения в публикации сгенерированы при использовании нейросети.

П