Логотип сетевого издания «Вечерний Владивосток»Вечерний ВладивостокСтиль жизни твоего города
Закладки
  • Новости
  • Работа

Об острой нехватке специалистов этой отрасли рассказали рекрутеры

Вечерний Владивосток

Рекрутеры фиксируют кризис на рынке труда: в Приморье на одну вакансию дворника приходится всего 1,6 резюме. Зарплаты выросли до 58 тысяч рублей.

Об острой нехватке специалистов этой отрасли рассказали рекрутеры
Автор фото:"Вечерний Владивосток"

Эксперты рекрутинговых платформ провели анализ динамики спроса и уровня заработных плат для специалистов в сфере клининга и благоустройства в регионах Дальневосточного федерального округа.

Согласно данным за третий квартал 2025 года, количество вакансий на позицию дворника в Приморском крае увеличилось на 13% по сравнению с показателями первого квартала. Профессия сохраняет статус дефицитной: на текущий момент на одну открытую вакансию приходится в среднем 1,6 резюме. Для сравнения, нормальной ситуацией на рынке труда считается показатель от 4 резюме на одну позицию, что свидетельствует о значительном дисбалансе спроса и предложения.

Параллельно с ростом спроса наблюдается существенное увеличение медианного уровня предлагаемого дохода. На текущий момент работодатели Приморского края готовы предложить соискателям заработную плату в размере 57 800 рублей. Этот показатель на 18% (или 10 500 рублей в абсолютном выражении) превышает значения начала года. При этом ожидания самих соискателей остаются более консервативными и составляют в среднем 50 000 рублей.

Сравнительный анализ по регионам Дальнего Востока

В разрезе Дальневосточного федерального округа Приморский край демонстрирует наиболее конкурентоспособные условия оплаты труда для дворников. В других субъектах ДФО зарплатные предложения распределились следующим образом:

  • Сахалинская область — 57 500 руб.
  • Республика Саха (Якутия) — 56 100 руб.
  • Хабаровский край — 40 000 руб.
  • Забайкальский край — 35 000 руб.
  • Республика Бурятия — 30 000 руб.

Таким образом, в Приморском крае растет спрос на дворников, а вслед за ним и зарплаты. Это явный признак того, что работодатели начали конкуренцию за сотрудников.

Смотреть ещё