Топ-5 профессий в Приморье, где платят больше 100к — но никто не идет туда работать. Почему?

Фармацевты в шоколаде? Не совсем

Казалось бы, если специалистов не хватает, их должны ценить на вес золота. Но с фармацевтами-провизорами история особая — на одну вакансию приходится всего одно резюме, тогда как в норме должно быть четыре. При этом средняя зарплата в этой сфере — 70 тысяч рублей, что на 10 тысяч ниже общерегионального показателя.

Кто ещё в дефиците?

Ветеринары, токари и фрезеровщики идут следом — работодатели буквально охотятся за этими кадрами, предлагая от 90 до 111 тысяч рублей. Врачи тоже в топе востребованных, но их зарплаты, хоть и высокие (98 тысяч), до сотни не дотягивают.

А вот инженеры ПНР и маляры со штукатурами могут похвастаться зарплатами за 100 тысяч — редкие специалисты, за которых компании готовы платить больше рынка.

Неожиданные профессии в списке дефицита

Кто бы мог подумать, что дворники окажутся в топе самых нужных, но низкооплачиваемых специалистов? На одну вакансию — всего 1,4 резюме, а зарплата — скромные 47 тысяч рублей.

Медсёстры и продавцы тоже в дефиците, но их труд оценивают в 59–60 тысяч, что заметно ниже средней планки. Даже повара и кондитеры, несмотря на востребованность, редко получают больше 80 тысяч.

Топ дефицитных специалистов и средняя предлагаемая заработная плата для них в 2025 году, Приморский край по версии hh.ru

• Фармацевт-провизор (средняя зарплата в регионе: 70 000 руб);
• Ветеринарный врач (средняя зарплата в регионе: 90 000 руб);
• Токарь, фрезеровщик, шлифовщик (средняя зарплата в регионе: 111 600 руб);
• Врач (средняя зарплата в регионе: 98 000 руб);
• Слесарь, сантехник (средняя зарплата в регионе: 80 200 руб);
• Маляр, штукатур (средняя зарплата в регионе: 100 000 руб);
• Дворник (средняя зарплата в регионе: 47 300 руб);
• Повар, пекарь, кондитер     (средняя зарплата в регионе: 79 500 руб).

Что в итоге?

Рынок труда Приморья — это история о том, как спрос не всегда равен высокой оплате. Можно быть незаменимым фармацевтом, но получать меньше среднего. А можно освоить токарное дело и выйти на шестизначный доход. Главный вопрос: готовы ли работодатели пересмотреть зарплаты для действительно дефицитных специалистов? Пока что не все.

Изображения сгенерированы при использовании нейросети