Топ-10 профессий, для которых вахта – путь к удвоению дохода

Аналитический центр hh.ru провёл масштабное исследование вахтового рынка труда в Приморском крае, результаты которого демонстрируют существенные различия в оплате труда между стандартной занятостью и работой на выезде. Исследование охватило более 15 тысяч вакансий за первое полугодие 2025 года, что позволяет считать полученные данные репрезентативными для всего региона.

Современный рынок труда Приморья характеризуется устойчивым спросом на вахтовых специалистов, особенно в сфере строительства, добывающей промышленности и логистики. По данным hh.ru, доля вахтовых вакансий в общем объёме предложений работы в регионе составляет около 18%, что на 3 процентных пункта выше, чем в среднем по Дальневосточному федеральному округу.

Наиболее востребованными для вахтовой работы остаются профессии, не требующие высшего образования. Лидером по количеству предложений стали разнорабочие - их доля в общем объёме вахтовых вакансий достигла 12%. Это объясняется активным развитием инфраструктурных проектов в регионе, где постоянно требуется большое количество рабочих рук. Второе место заняли водители (10% вакансий), что связано с расширением логистических маршрутов между Приморьем и другими регионами Дальнего Востока.

Особый интерес представляют данные по зарплатным предложениям. Анализ медианных значений показывает, что разница в доходах между стандартной занятостью и вахтовым методом работы может достигать 85%. Наибольший разрыв наблюдается среди представителей рабочих специальностей. Так, токари и фрезеровщики в Приморье получают в среднем 99,6 тысяч рублей, тогда как аналогичные вахтовые позиции предлагают 185 тысяч рублей. Подобная ситуация характерна и для слесарей: их региональная зарплата составляет 80 тысяч рублей против 162,5 тысяч рублей на вахте.

Интересно отметить, что вахтовый метод работы становится все более привлекательным и для представителей инженерных специальностей. Инженеры ПТО и сметчики могут увеличить свой доход на 60,6 тысяч рублей (с 128,2 до 188,8 тысяч рублей). Это свидетельствует о том, что работодатели готовы платить существенные премии за мобильность и готовность работать в отдалённых районах не только рабочим, но и техническим специалистам.

Среди факторов, влияющих на размер вахтовых зарплат, эксперты hh.ru выделяют несколько ключевых аспектов. Во-первых, это удалённость мест работы - чем сложнее добраться до объекта, тем выше предлагаемая компенсация. Во-вторых, важную роль играют условия труда - работы на Крайнем Севере или в труднодоступных районах традиционно оплачиваются лучше. В-третьих, значительное влияние оказывает дефицит кадров по конкретным специальностям.

Отдельного внимания заслуживает анализ продолжительности вахт. В 2025 году наиболее распространенным остается график "60/30" (60 дней работы / 30 дней отдыха), который предлагается в 65% вакансий. Однако наблюдается рост популярности укороченных вахт по схеме "45/15" - их доля увеличилась с 15% до 22% за последние два года. Это связано с изменением предпочтений соискателей, которые все чаще отдают предпочтение более частым возвращениям домой.

Социальный пакет в вахтовых вакансиях обычно включает:

• Полную компенсацию проезда до места работы
• Предоставление жилья
• Медицинское обслуживание
• Дополнительное страхование
• Премии за перевыполнение плана

При этом около 40% вакансий предлагают дополнительные бонусы в виде оплаты мобильной связи, компенсации питания или возможности взять с собой членов семьи.

География вахтовой занятости для жителей Приморья достаточно обширна. Основными направлениями остаются:

1. Проекты на территории самого Приморского края (25% вакансий)
2. Месторождения в Якутии (20%)
3. Строительные объекты на Сахалине (15%)
4. Инфраструктурные проекты в Магаданской области (10%)
5. Прочие регионы Дальнего Востока (30%)

Эксперты рынка труда отмечают, что вахтовая занятость продолжает оставаться важным социальным лифтом для жителей Приморья. Благодаря высокой оплате труда многие работники имеют возможность за несколько лет вахты решить жилищные вопросы или накопить стартовый капитал для собственного бизнеса. Однако психологи предупреждают, что такой формат работы подходит далеко не всем и требует особой эмоциональной подготовки.

Изображения созданы при использовании нейросети