Без работы не останутся? Какие специалисты сегодня нарасхват в Приморье
Рынок труда в 2025 году удивляет: одни специалисты получают почти 200 тысяч, а другим едва хватает на жизнь. Кто в плюсе, а кому ищут замену?

Согласно свежим данным hh.ru, средняя зарплата в регионе держится на отметке 80 тысяч рублей, но некоторые специалисты могут рассчитывать на суммы в разы выше.
Кто в золотой лиге?

Строители и геодезисты бьют рекорды – их медианная зарплата достигает 180 тысяч рублей. Чуть меньше, но всё равно впечатляюще, получают машинисты (160,5 тысяч) и прорабы (160,3 тысячи). В списке высокооплачиваемых также значатся топ-менеджеры, программисты и логисты – их доходы стартуют от 150 тысяч.
Неожиданно в топ-15 ворвались курьеры с зарплатой 147 тысяч и сварщики, которым готовы платить почти 140 тысяч. Руководители проектов, инженеры и автомеханики тоже не жалуются – их заработки превышают 120 тысяч, что в полтора раза выше среднего по региону.
А кому не везёт?
На другом конце зарплатной вилки – уборщики (48,6 тысяч), фитнес-тренеры (50 тысяч) и охранники (54,6 тысяч). Контролёры ОТК получают чуть больше – 57,5 тысяч, но до высокооплачиваемых коллег им всё равно далеко.
Кого ищут, а кого – слишком много?
Апрельские данные показывают: больше всего вакансий открыто в сферах безопасности, добычи сырья и сельского хозяйства. Растёт спрос на медиков, строителей и работников розничной торговли.
А вот страховщикам и HR-специалистам сейчас сложнее – число вакансий для них сократилось. Юристы и бухгалтеры тоже не в фаворе – их на рынке больше, чем требуется.
Структура рынка труда в регионе остается достаточно стабильной. Безоговорочными лидерами по количеству вакансий стали продажники (22% от общего числа предложений) и рабочие специальности (20%). Строительство и недвижимость занимают 16%, производственный сектор - 15%, а транспорт и логистика замыкают пятерку с 13%.
Интересно сложилась ситуация с конкуренцией на рынке труда. В среднем на одно рабочее место претендуют 4-5 человек, но распределение крайне неравномерное. Медики оказались в уникальном положении - на каждую вакансию приходится менее двух резюме. Продавцы и строители тоже могут выбирать - конкурс на их места не превышает 3-4 человек.
Совершенно иная картина в творческих профессиях. В сфере искусства, развлечений и медиа на одну вакансию приходится 24 претендента! Маркетологи и менеджеры тоже вынуждены жестко конкурировать - 12-13 резюме на место становятся нормой.
Эксперты отмечают, что по сравнению с прошлым годом список дефицитных профессий сократился. Это говорит о постепенном выравнивании ситуации на рынке труда. Однако разрыв между востребованными и "перегретыми" специальностями по-прежнему остается колоссальным.
Для соискателей в Приморье сейчас наступило золотое время - при правильном выборе профессии можно рассчитывать не только на стабильный доход, но и на карьерный рост. Главное - внимательно изучить рынок и не попасть в перенасыщенные ниши, где шансы на трудоустройство минимальны.
Изображения сгенерированы при использовании нейросети